Automotive: Inhouse-Kompetenzen geraten an ihre Grenzen

Der Innovationszwang der deutschen Automobilindustrie stellt sowohl für Fahrzeughersteller als auch für Zulieferer eine historische Herausforderung dar. Neben der technischen Innovationskraft beschleunigt die Mobilitätswende die Transformationsprozesse in der Automobilbranche enorm.

Im Fokus der Branche: “eigene” Betriebssysteme, alternative Antriebe (Elektromobilität), autonomes Fahren, neue Mobilitätsangebote wie Carsharing, eine neue Ladeinfrastruktur und die Umgestaltung zur Smart Factory erfordern tiefgreifende Änderungen im Automotiv Sektor. Zudem müssen digitale Dienste intern wie extern weiter ausgebaut werden.

Um Beispielsweise ein optimales Kundenerlebnis zu gewährleisten, werden Investitionen in Plattformen getätigt. Vom ersten Klick, über den Navigator bis hin zum Testdrive und Verkauf wird sich vieles für den Autointeressierten ändern.

Gleichwohl sieht sich intern jeder Fachbereich (Entwicklung Fahrzeugelektronik/ Mechanik/ Produktion/ Beschaffung/Lieferketten/ Rechenzentren/ Softwareentwicklung) mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert. Hier ist die IT das wichtige Bindeglied. Eine Kooperation zwischen den Fachbereichen ist daher zwingend notwendig.

Die Themenfelder: Big Data, Software, Konnektivität sowie Cybersecurity stehen dementsprechend hoch im Kurs. Und der Bedarf an Fachkräften wie Data Scientist, Softwareentwickler, Security-Spezialisten und DevOps-Experten ist ungebrochen.

Ob die Automotive-Branche mit ihren Inhouse-Kompetenzen diese gewaltige Transformationsaufgabe allein meistern kann, bleibt eine heikle Frage. Es ist eher davon auszugehen, dass der Bedarf an Fachkräften weiter wächst. Damit die großen Herausforderungen dennoch gelingen können, lohnt der Einsatz von externen Fachkräften. Diese können meist kurzfristig mit Ihrem speziellen Know-how Abhilfe leisten.

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