Gutes tun zu Weihnachten. Wann, wenn nicht jetzt?!

Angesichts der Coronapandemie ist uns wieder einmal bewusst geworden, wie gut es uns trotz der gesellschaftlichen, technologischen und wirtschaftlichen Auswirkungen auf die Arbeitswelt geht. Wir blicken auf ein angespanntes und dennoch erfolgreiches Geschäftsjahr mit vielen guten Projekten im IT- und Engineering Bereich zurück. Geglückt ist uns das durch ein hochqualifiziertes Netzwerk an Beratern, anspruchsvollen Kunden, die vermehrt Ihren Fokus bei der Projektumsetzung auf Compliance und Datenschutz legen und selbstredend dem besten Team im Recruiting. Mit gemeinsamem Engagement und Weitblick haben wir auf die höheren Anforderungen (remote, Fachkräftemangel, Infektionsschutz, Erreichbarkeit von Fachabteilungen) flexibel reagiert und das Beste aus der gegenwärtigen Situation herausgeholt.

Nun ist es an uns DANKE zu sagen!

Aus diesem Grund haben wir uns als Berliner Unternehmen dazu entschieden, einen Geldbetrag von 5000 Euro an gemeinnützige Organisationen hauptsächlich in Berlin und Brandenburg zu spenden. Wie im vergangenen Jahr konnten die agex Mitarbeiter Vorschläge einreichen. Von der Geschäftsführung berücksichtigt wurden alle Projekte, die dem Team ganz besonders am Herzen liegen. Wir möchten unseren Teil dazu beitragen, die Sorgen der Menschen zu lindern und die Augen an Weihnachten strahlen zu lassen.

Ganz herzlichen Dank auch an unsere Berater, Kunden, Partner und Mitarbeitern für die Unterstützung in diesem besonderen Jahr 2021!

Wir wünschen Ihnen/Euch friedliche und besinnliche Weihnachten und einen gelungenen Start in das neue Jahr.

Das Team der agex


Unsere Herzensangelegenheit: Spenden statt Geschenke

Wir sind uns sicher, dass unsere Spenden an die folgenden Empfänger zu einem guten Zweck eingesetzt werden. Je 500€ gehen an:

Jedes Jahr erkranken in Berlin und Brandenburg ca. 150 Kinder an Krebs und anderen schweren Krankheiten. Eine solche Diagnose trifft die Familien meist völlig unvorbereitet. Ein Tiefschlag. Neben Resignation und Hilflosigkeit, machen sich oft Angst und Machtlosigkeit breit. Die Familien fallen meist in ein tiefes Loch. Mit der Pandemie erhöht sich der Leidensdruck der Betroffenen weiter.

So ist der Verein ein Leuchtturm in dieser schweren Zeit. Sie helfen, unterstützen und begleiten die betroffenen Familien in den Beratungsstellen, durch individuelle Therapieangebote und stehen auch nach überstandener Krankheit durch Nachsorgereisen zur Seite. Dieses Engagement verdient ganz klar unsere Unterstützung.

Mehr Informationen zum Verein entnehmen Sie bitte der Internetseite: https://kinderhilfe-ev.de/

CORRECTIV ist das erste spendenfinanzierte Recherchezentrum in Deutschland.
Als vielfach ausgezeichnetes Medium stehen sie für investigativen Journalismus.  Sie bringen systematische Missstände ans Licht und stärken eine demokratische und offene Zivilgesellschaft. Sie lösen öffentliche Debatten aus, beteiligen Bürgerinnen und Bürger an ihren Recherchen und fördern Medienkompetenz mit Bildungsprogrammen. Das finden wir sehr sinnvoll und wollen das Engagement gern fördern.

Fake News die Stirn bieten? Erfahren Sie mehr über das Wirken von CORRECTIV und was Sie tun können – unter: https://correctiv.org/

Plan International ist eines der ältesten Kinderhilfswerke und in mehr als 50 Ländern Asiens, Afrikas und Lateinamerikas tätig. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Bedürfnisse der Kinder wie zum Beispiel:

  • Schulbildung und Ausbildung
  • Verhinderung von Mangelernährung
  • Wasser, Sanitär und Hygiene
  • Armut bekämpfen und Einkommen schaffen
  • Kinderschutz und politische Teilhabe von Jugendlichen
  • Gleichberechtigung und Stärkung der Rechte von Mädchen und Frauen
  • Umwelt- und Klimaschutz.

Ein Stück Hoffnung schenken? Das Kinderhilfswerk im Netz: https://www.plan.de/

Der KJSH (Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfe) ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind und sich seit 25 Jahren in Berlin und Brandenburg erfolgreich engagieren. Unsere Spende von 500€ geht an die Krisengruppe Lichtenberg, die Kinder im Alter von 6-12 Jahren in Krisensituationen aufnimmt. Hier werden die Kinder aufgefangen, stabilisiert und zusammen mit dem Jugendamt, den Eltern oder anderen wichtigen Bezugspersonen wird eine Perspektive geschaffen.

Wie wir erfahren haben, besteht bei den Kindern seit langem der Wunsch nach einem großen Trampolin bzw. einem Gutschein für ein großes Spielzeughaus. Wir freuen uns hier den Träger unterstützen zu können.

Mehr Informationen unter: https://kjhv-bb.de

Kinder sind die Zukunft unseres Landes. Darum stimmt uns die Tatsache sehr traurig, dass ein armes Kind in Deutschland eine sechsmal schlechtere Chance hat, zum Abitur zu kommen als ein Kind aus finanziell abgesicherten Verhältnissen. Vielen Familien fehlt es an einem Kinderschreibtisch, Computer oder Internetzugang. Auf Online-Plattformen lernen, Schulaufgaben von Homepages herunterladen oder selbstständig Themen im Internet recherchieren ist so kaum möglich. Die Kinder werden durch eine digitale 2-Klassen-Gesellschaft noch weiter abgehängt.

Das hat sich durch Corona und den damit verbundenen Schulschließungen in 2021 noch einmal verstärkt. Aus diesem Grund wollen wir die Initiative des Deutschen Kinderhilfswerks mit zwei Coronapaketen „Digitales Lernen“ von jeweils 250€ unterstützen und zu mehr Chancengleichheit beitragen.

Mit Ihrer Spende könne Sie Kinder helfen. Mehr Informationen finden Sie unter: https://www.dkhw.de/spenden/

Der Förderverein unterstützt schulische und außerschulischen Aktivitäten und fördert das Wohlergehen der Schüler auf der Oberschule Herbert Tschäpe in Mahlow. Die Herausforderungen sind wie an vielen Brandenburger Schulen vielseitig und öffentliche Mittel wie so oft knapp. Wir freuen uns mit dem Spendenbeitrag den Schülern und Schülerinnen, erlebnisorientierte Projekte wie diverse Klassenfahrten ins Riesengebirge weiter zu ermöglichen.

Mehr Infos: https://os-herbert-tschaepe.de/foerderverein

Der Verein mit Sitz in Berlin setzt sich für Digitale Bildung und Chancengleichheit ein und unterstützt Schulen bei der digitalen Transformation (Aus- und Weiterbildung der Lehrkräfte, Workshops, Kurse).  und haben eigene Projekte wie die Webseite homeschooling-corona.com umgesetzt. Hier könne Eltern, Lehrer und Erzieher auf eine Plattform zugreifen, die eine Sammlung digitaler Bildungsangebote in Form von Programmen, Apps, Tools und Tipps anbietet.

Digitale Bildung in Deutschland nimmt Fahrt auf: https://digitalebildungfueralle.org/

Seit über 25 Jahren engagiert sich die Berliner Stadtmission in der Berliner Kältehilfe und zählt mit ca. 300 Schlafplätzen zu einer wichtigen Stütze in der Winterzeit. Jedes Jahr ab dem 1. November öffnen sie die Kältenotübernachtungen und fahren mit dem Kältebus durch Berlin. Der Kältebus der Berliner Stadtmission bringt die Hilfsbedürftigen zu einer der Notunterkünfte Berlins. Dort bekommen Menschen ohne Obdach — zusätzlich zu einer warmen Mahlzeit und einem Schlafplatz — die Möglichkeit, eine medizinische Betreuung und ein Beratungsangebot wahrzunehmen.

Mehr Infos: https://www.berliner-stadtmission.de/aktuelles/kaeltehilfe-202122-der-berliner-stadtmission

Gewalt gegen Frauen geht jeden an. Sie ist ein gesellschaftliches und strukturelles Problem – nicht das Schicksal einzelner Personen. Zivilgesellschaft und Staat sind aufgefordert, diese Gewalt zu bekämpfen. Der Verein Frauenhauskoordinierung (FHK) setzt sich dafür ein, Gewalt gegen Frauen zu verhindern und die Hilfen für misshandelte Frauen und ihre Kinder zu verbessern. FHK unterstützt Frauenhäuser und Fachberatungsstellen durch Informationen, Austausch und Vernetzung. Der Verein arbeitet eng mit Experten aus Praxis, Politik, Verwaltung und Wissenschaft im In- und Ausland zusammen. Die Angebote und Materialien von FHK richten sich vor allem an Mitarbeiter in Frauenhäusern und Fachberatungsstellen, an Multiplikatoren, Fachpersonen und alle am Thema Interessierten.

Mehr Infos: https://www.frauenhauskoordinierung.de/

Alleinerziehende brauchen dringend zwei Dinge: eine größere Lobby sowie strukturelle und finanzielle Unterstützung. Während der Pandemie waren sie und ihre Kinder nicht nur einer besonderen Belastung, sondern auch einem besonderen Risiko ausgesetzt: Wer kümmert sich ums Kind, wenn der Alleinerziehende ins Krankenhaus muss? Das wurde bei der Impf-Priorisierung nicht berücksichtigt. Umso wichtiger: Endlich gibt es eine Stiftung, die sich um die Bedürfnisse von Alleinerziehenden kümmert. Mit größtem Vergnügen unterstützen wir dieses Vorhaben.

Hier können Sie Alltagsheld:innen unterstützen: https://alleinerziehende.entlasten.org/

Spenden statt Geschenke

2020 ist alles anders. Daher verzichten wir dieses Jahr ganz bewusste auf Weihnachtsgeschenke an unsere Kunden und Geschäftspartner und möchten stattdessen gern regionale Vereine und Stiftungen unterstützen. Getreu dem Motto: Spenden statt Geschenke. Vorschläge kamen dabei von den Mitarbeitern der agex.

Wir freuen uns sehr zum Jahresausklang fünf Organisationen mit einer Spende von jeweils 1000 Euro unterstützen zu können, die uns besonders am Herzen liegen.  

Unter den Gesichtspunkten „Wahrheit und Digitalisierung“ gehen die Zuwendungen an folgende regionale Vereine und Institutionen:

CORRECTIV Recherchen für die Gesellschaft

CORRECTIV ist das erste spendenfinanzierte Recherchezentrum in Deutschland.
Als vielfach ausgezeichnetes Medium stehen sie für investigativen Journalismus.  Sie bringen systematische Missstände ans Licht und stärken eine demokratische und offene Zivilgesellschaft. Sie lösen öffentliche Debatten aus, beteiligen Bürgerinnen und Bürger an ihren Recherchen und fördern Medienkompetenz mit Bildungsprogrammen. Das finden wir sehr sinnvoll und wollen das Engagement gern fördern.

Mehr Informationen zum CORRECTIV entnehmen Sie bitte der Internetseite: https://correctiv.org/

Wadzeck-Stiftung

Durch einen persönlichen Bezug zur Organisation sprach sich eine Kollegin für die Wadzeck Stiftung aus. Aufgrund der Corona Situation unterliegen die Kinder und Jugendlichen (im Alter von 4 bis 13 Jahre) in den dortigen Wohngruppen strikten Ausgangsbeschränkungen. Soziale Kontakte sind stark eingegrenzt bis auf Wohngruppenmitglieder und Wochenendbesuchen bei den Eltern.

Ein Tablet sei zwar seit neustem vorhanden, jedoch keine PCs oder andere technische Geräte, um Kontakt mit Freunden oder Klassenkameraden zu pflegen. Zumal Homeschooling unter diesen Umständen kaum möglich ist. Mit der Spende wollen wir den Wohngruppen die Anschaffung von Tablets und Laptops ermöglichen.

Mehr Informationen zur Stiftung entnehmen Sie bitte der Internetseite: https://www.wadzeck-stiftung.de/

Schlaufüchse Berlin e.V.

Gern wollen wir den Verein beim Ausbau seiner digitalen Bildungsangebote mit einer Spende helfen. Die Schlaufüchse wollen trotz Corona mit simplen Mitteln einen qualitativen Unterricht anbieten. Dafür haben sie einfache Übersichten zu Lerntools und Plattformen geschaffen, bieten Hilfe bei Erstellung schulinterner Lernplattformen an und haben didaktische Tipps und Tricks für einen möglichst effizienten Unterricht am Computer zusammengetragen.  Darüber hinaus bieten sie für Schüler Nachhilfe, Hausaufgabenbetreuung, Feriencamps etc. an. Dieses soziale Engagement wollen wir gern unterstützen.

Mehr Informationen zum Verein entnehmen Sie bitte der Internetseite: https://schlaufuchs-berlin.de

Förderverein der Thalia

Der Verein unterstützt schulische und außerschulischen Aktivitäten und fördert das Wohlergehen der Schüler der Thalia- Grundschule auf dem Gebiet der Bildung, Erziehung, der Kunst und Kultur sowie des Sports. Die Herausforderungen sind wie an vielen Berliner Grundschulen vielseitig und öffentliche Mittel wie so oft knapp. Verschiedene Projekte wie zum Beispiel die Verbesserung des Schulhofs, Modernisierungen oder Anti-Mobbing Programme können mit der Spendenaktion gefördert werden. Unsere Mitarbeiterin, die sich im Förderverein engagiert, freut sich sehr für die Entscheidung der Geschäftsführung und über die neuen Möglichkeiten, die sich daraus für die Grundschüler ergeben.

Mehr Informationen zum Verein entnehmen Sie bitte der Internetseite: https://www.thalia-fv.de/

Kinderhilfe e.V.

Jedes Jahr erkranken in Berlin und Brandenburg ca. 150 Kinder an Krebs und anderen schweren Krankheiten.Eine solche Diagnose trifft die betroffenen Familien meist völlig unvorbereitet. Ein Tiefschlag. Neben Resignation und Hilflosigkeit, machen sich oft Angst und Machtlosigkeit breit. Die Familien fallen meist in ein tiefes Loch.

Der Name des Vereins ist zugleich das Anliegen. Nicht nur der Austausch mit anderen betroffenen Familien, auch sozialrechtliche Beratung oder Nachsorge werden hier angeboten. Der Umgang mit der heimtückischen Krankheit und die gleichzeitige Bewältigung des Berufs- und Familienlebens stellen Familien vor große Schwierigkeiten.

Als Träger des DZI Spendensiegels und des Europäischen Spendensiegels helfen, unterstützen und begleiten sie betroffene Familien in den Beratungsstellen, durch individuelle Therapieangebote und stehen auch nach überstandener Krankheit durch Nachsorgereisen zur Seite. Dieses Engagement bedarf jeder Unterstützung, die es bekommen kann.

Mehr Informationen zum Verein entnehmen Sie bitte der Internetseite: https://kinderhilfe-ev.de/

Recruiter im IT und Engineering Umfeld (m/w/d)

Die agex IT GmbH ist ein mittelständiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Durchführung ihrer IT- und Engineering Projekte, indem wir ihnen die Experten vermitteln, die es dafür braucht. Großen Wert legen wir auf Qualität und langjährige Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Büro in Berlin-Mitte einen Recruiter (m/w/d), der unseren Vertrieb bei der Auswahl geeigneter Kandidaten für unsere Kundenprojekte unterstützt.


Ihre Aufgaben sind unter anderem:

  • Rekrutierung von Mitarbeitern und Freiberuflern für Projekte in der IT-Branche und im Engineering Umfeld
  • Inserieren von Anzeigen in sozialen Netzwerken und Pattformen
  • Zielgerichtete Suche auf allen gängigen Portalen
  • Steuerung der Auswahlprozesse und der Terminkoordination für Auswahlgespräche
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Account Management
  • Führen von Interviews am Telefon und Bewerbungsgesprächen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche, kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
  • Idealerweise verfügen Sie über einem wirtschaftsnahen oder technischen Berufsabschluss und eine hohe Affinität zur Welt der Informationstechnologie
  • Erfahrungen in der Personalvermittlung/ Personalberatung wünschenswert
  • Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie einer offenen Art
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Der Umgang mit Suchmaschinen und Plattformen im Internet sowie das Office Paket sollten für Sie einfache Werkzeuge sein
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Quereinsteiger willkommen!

Sie erwartet:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und Kollegen an deiner Seite sind für uns selbstverständlich, um das Onboarding so einfach wie möglich zu machen.
  • Eine interessante Aufgabe in einem Wachstumsmarkt
  • Gute Aufstiegschancen innerhalb der Organisation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an eileen.kranich@agex-it.de.

Sales Manager (m/w/d) im IT-Security Bereich

Die agex IT GmbH ist ein mittelständiges und inhabergeführtes Unternehmen im Herzen Berlins. Wir sind ein IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Pfiff. Wir unterstützen namhafte nationale und internationale Unternehmen bei der Durchführung ihrer IT- und Engineering Projekte mit IT – Fachkräften. Neben der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter, legen wir großen Wert auf Qualität und langjährige Geschäftsbeziehungen.

Wir suchen einen Sales Manager rund um das Thema IT-Sicherheit/ IT-Projekte. Sie sind unser Gesicht, unsere Vertretung der agex bei unseren Kunden.

Mit dieser Stellenofferte und Karrierechance wenden wir uns an Vertriebsprofis mit Biss, engagiert und erfolgsorientiert, an „Jemanden, der die Tore macht“, Hands-on-orientiert, ein Macher und Stratege in einer Person. Ihre Ausbildung bzw. Qualifikation, mit oder ohne Studium, ist nicht ausschlaggebend, wichtig ist eine hohe, idealerweise einschlägige technische Affinität im IT-Sicherheitsbereich.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen uns maßgeblich bei der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie und bauen unsere Beziehung zu bestehenden und neuen Kunden aus.
  • Im Rahmen der Akquise erkennen Sie personelle Bedarfe und beraten unsere Kunden zum Einsatz neuer Fachkräfte für deren Umsetzung der Aufgaben in Digitalisierung, Automatisierung oder Prozessoptimierung, als freiberufliche externe Mitarbeiter, in ANÜ oder als Fachkraft, die in Festanstellung länger in den Kundenunternehmen tätig sind.
  • Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden, so dass Sie mit diesen Rahmen- und Einzelverträgen verhandeln.
  • Sie beobachten den Markt zwecks zielgerichteter Ausweitung unserer Geschäftstätigkeit in zukünftige Wachstumsmärkte.
  • Aber Sie lernen auch Marktrisiken zu erkennen und zielgerichtete Maßnahmen einzuleiten.
  • Sie stehen im ständigen Kontakt mit allen für uns tätigen Projektmitarbeitern und freiberuflichen Consultants.
  • Dies alles realisieren Sie in enger Zusammenarbeit mit ihrem Account Manager, mit dem Sie im Team arbeiten.  

Unsere Anforderungen:

  • Mit oder ohne Studium, ideal ist eine technische Qualifikation, möglich ist aber auch ein kaufmännischer Hintergrund mit sehr hoher technischer Affinität.
  • Ideal ist eine profunde Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit. z. B. Informations- und Datensicherheit, Netzwerktechnologien, BSI, um in der „Sprache des Kunden“ zu kommunizieren
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, sicherer Auftritt und positive Ausstrahlung, Abschluss- und Kommunikationsstärke
  • Der Umgang mit Suchmaschinen und Plattformen im Internet sowie den gängigen Office-Anwendungen sind für Sie ständig gebrauchte Werkzeuge.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Auch Berufsumsteiger aus anderen Branchen sind herzlich willkommen.

Wir bieten Ihnen:

  • ein freundliches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit Raum für innovative Ideen
  • Einarbeitung in ein interessantes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung Ihres Arbeitsfeldes durch Marketing und Social-Media Maßnahmen sowie einer guten technischen Ausstattung
  • Möglichkeiten, berufliche Ambitionen (in Teil- oder Vollzeit) und Privates, durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Home-Office-Lösungen zu verbinden
  • eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Sonderleistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung

Kontakt & Bewerbung:

Ihre Voraussetzungen stimmen mit unserem Anforderungsprofil überein und Sie interessieren sich für diese Position? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Vergütungsvorstellung. 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an eileen.kranich@agex-it.de.  Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne unter 030 832 157 2088 zur Verfügung.

Sales Manager (m/w/d)

Die agex IT gmbh ist ein mittelständiges und inhabergeführtes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir unterstützen namhafte nationale und internationale Unternehmen bei der Durchführung ihrer IT- und Engineering Projekte mit IT-Fachkräften. Neben der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter, legen wir großen Wert auf Qualität und langjährige Geschäftsbeziehungen. Wir suchen einen Sales Manager rund um das Thema IT-Projekte. Sie sind unser Gesicht, unsere Vertretung der agex bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen uns maßgeblich bei der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie und bauen unsere Beziehung zu bestehenden und neuen Kunden aus.
  • Im Rahmen der Akquise erkennen Sie personelle Bedarfe und beraten unsere Kunden zum Einsatz neuer Fachkräfte für deren Umsetzung der Aufgaben in Digitalisierung, Automatisierung oder Prozessoptimierung, als freiberufliche externe Mitarbeiter, in ANÜ oder als Fachkraft, die in Festanstellung länger in den Kundenunternehmen tätig sind.
  • Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden, so dass Sie mit diesen Rahmen- und Einzelverträgen verhandeln.
  • Sie beobachten den Markt zwecks zielgerichteter Ausweitung unserer Geschäftstätigkeit in zukünftige Wachstumsmärkte.
  • Aber Sie lernen auch Marktrisiken zu erkennen und zielgerichtete Maßnahmen einzuleiten.
  • Sie stehen im ständigen Kontakt mit allen für uns tätigen Projektmitarbeitern und freiberuflichen Consultants.
  • Dies alles realisieren Sie in enger Zusammenarbeit mit ihrem Account Manager, mit dem Sie im Team arbeiten.  

Unsere Anforderungen:

  • Sie überzeugen durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, einer selbstständigen Arbeitsweise, Zielstrebigkeit sowie einer offenen Art.
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Der Umgang mit Suchmaschinen und Plattformen im Internet sowie den gängigen Office-Anwendungen sind für Sie ständig gebrauchte Werkzeuge.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Idealerweise haben Sie im Bereich Personal, Personal Recruiting oder ähnlichen Aufgabenfeldern bereits erste Erfahrungen sammeln können.
  • Auch Berufsumsteiger aus anderen Branchen sind herzlich willkommen.

Wir bieten Ihnen:

  • ein freundliches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit Raum für innovative Ideen
  • Einarbeitung in ein interessantes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung Ihres Arbeitsfeldes durch Marketing und Social-Media Maßnahmen sowie einer guten technischen Ausstattung
  • Möglichkeiten, berufliche Ambitionen (in Teil- oder Vollzeit) und Privates, durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Home-Office-Lösungen zu verbinden
  • eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Sonderleistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an eileen.kranich@agex-it.de .  Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne unter 030 832 157 2088 zur Verfügung.