Spenden statt Geschenke

2020 ist alles anders. Daher verzichten wir dieses Jahr ganz bewusste auf Weihnachtsgeschenke an unsere Kunden und Geschäftspartner und möchten stattdessen gern regionale Vereine und Stiftungen unterstützen. Getreu dem Motto: Spenden statt Geschenke. Vorschläge kamen dabei von den Mitarbeitern der agex.

Wir freuen uns sehr zum Jahresausklang fünf Organisationen mit einer Spende von jeweils 1000 Euro unterstützen zu können, die uns besonders am Herzen liegen.  

Unter den Gesichtspunkten „Wahrheit und Digitalisierung“ gehen die Zuwendungen an folgende regionale Vereine und Institutionen:

CORRECTIV Recherchen für die Gesellschaft

CORRECTIV ist das erste spendenfinanzierte Recherchezentrum in Deutschland.
Als vielfach ausgezeichnetes Medium stehen sie für investigativen Journalismus.  Sie bringen systematische Missstände ans Licht und stärken eine demokratische und offene Zivilgesellschaft. Sie lösen öffentliche Debatten aus, beteiligen Bürgerinnen und Bürger an ihren Recherchen und fördern Medienkompetenz mit Bildungsprogrammen. Das finden wir sehr sinnvoll und wollen das Engagement gern fördern.

Mehr Informationen zum CORRECTIV entnehmen Sie bitte der Internetseite: https://correctiv.org/

Wadzeck-Stiftung

Durch einen persönlichen Bezug zur Organisation sprach sich eine Kollegin für die Wadzeck Stiftung aus. Aufgrund der Corona Situation unterliegen die Kinder und Jugendlichen (im Alter von 4 bis 13 Jahre) in den dortigen Wohngruppen strikten Ausgangsbeschränkungen. Soziale Kontakte sind stark eingegrenzt bis auf Wohngruppenmitglieder und Wochenendbesuchen bei den Eltern.

Ein Tablet sei zwar seit neustem vorhanden, jedoch keine PCs oder andere technische Geräte, um Kontakt mit Freunden oder Klassenkameraden zu pflegen. Zumal Homeschooling unter diesen Umständen kaum möglich ist. Mit der Spende wollen wir den Wohngruppen die Anschaffung von Tablets und Laptops ermöglichen.

Mehr Informationen zur Stiftung entnehmen Sie bitte der Internetseite: https://www.wadzeck-stiftung.de/

Schlaufüchse Berlin e.V.

Gern wollen wir den Verein beim Ausbau seiner digitalen Bildungsangebote mit einer Spende helfen. Die Schlaufüchse wollen trotz Corona mit simplen Mitteln einen qualitativen Unterricht anbieten. Dafür haben sie einfache Übersichten zu Lerntools und Plattformen geschaffen, bieten Hilfe bei Erstellung schulinterner Lernplattformen an und haben didaktische Tipps und Tricks für einen möglichst effizienten Unterricht am Computer zusammengetragen.  Darüber hinaus bieten sie für Schüler Nachhilfe, Hausaufgabenbetreuung, Feriencamps etc. an. Dieses soziale Engagement wollen wir gern unterstützen.

Mehr Informationen zum Verein entnehmen Sie bitte der Internetseite: https://schlaufuchs-berlin.de

Förderverein der Thalia

Der Verein unterstützt schulische und außerschulischen Aktivitäten und fördert das Wohlergehen der Schüler der Thalia- Grundschule auf dem Gebiet der Bildung, Erziehung, der Kunst und Kultur sowie des Sports. Die Herausforderungen sind wie an vielen Berliner Grundschulen vielseitig und öffentliche Mittel wie so oft knapp. Verschiedene Projekte wie zum Beispiel die Verbesserung des Schulhofs, Modernisierungen oder Anti-Mobbing Programme können mit der Spendenaktion gefördert werden. Unsere Mitarbeiterin, die sich im Förderverein engagiert, freut sich sehr für die Entscheidung der Geschäftsführung und über die neuen Möglichkeiten, die sich daraus für die Grundschüler ergeben.

Mehr Informationen zum Verein entnehmen Sie bitte der Internetseite: https://www.thalia-fv.de/

Kinderhilfe e.V.

Jedes Jahr erkranken in Berlin und Brandenburg ca. 150 Kinder an Krebs und anderen schweren Krankheiten.Eine solche Diagnose trifft die betroffenen Familien meist völlig unvorbereitet. Ein Tiefschlag. Neben Resignation und Hilflosigkeit, machen sich oft Angst und Machtlosigkeit breit. Die Familien fallen meist in ein tiefes Loch.

Der Name des Vereins ist zugleich das Anliegen. Nicht nur der Austausch mit anderen betroffenen Familien, auch sozialrechtliche Beratung oder Nachsorge werden hier angeboten. Der Umgang mit der heimtückischen Krankheit und die gleichzeitige Bewältigung des Berufs- und Familienlebens stellen Familien vor große Schwierigkeiten.

Als Träger des DZI Spendensiegels und des Europäischen Spendensiegels helfen, unterstützen und begleiten sie betroffene Familien in den Beratungsstellen, durch individuelle Therapieangebote und stehen auch nach überstandener Krankheit durch Nachsorgereisen zur Seite. Dieses Engagement bedarf jeder Unterstützung, die es bekommen kann.

Mehr Informationen zum Verein entnehmen Sie bitte der Internetseite: https://kinderhilfe-ev.de/

Recruiter im IT und Engineering Umfeld (m/w/d)

Die agex IT GmbH ist ein mittelständiges IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Durchführung ihrer IT- und Engineering Projekte, indem wir ihnen die Experten vermitteln, die es dafür braucht. Großen Wert legen wir auf Qualität und langjährige Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Büro in Berlin-Mitte einen Recruiter (m/w/d), der unseren Vertrieb bei der Auswahl geeigneter Kandidaten für unsere Kundenprojekte unterstützt.


Ihre Aufgaben sind unter anderem:

  • Rekrutierung von Mitarbeitern und Freiberuflern für Projekte in der IT-Branche und im Engineering Umfeld
  • Inserieren von Anzeigen in sozialen Netzwerken und Pattformen
  • Zielgerichtete Suche auf allen gängigen Portalen
  • Steuerung der Auswahlprozesse und der Terminkoordination für Auswahlgespräche
  • Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Account Management
  • Führen von Interviews am Telefon und Bewerbungsgesprächen

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche, kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium
  • Idealerweise verfügen Sie über einem wirtschaftsnahen oder technischen Berufsabschluss und eine hohe Affinität zur Welt der Informationstechnologie
  • Erfahrungen in der Personalvermittlung/ Personalberatung wünschenswert
  • Sie überzeugen durch gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie einer offenen Art
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Der Umgang mit Suchmaschinen und Plattformen im Internet sowie das Office Paket sollten für Sie einfache Werkzeuge sein
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
  • Quereinsteiger willkommen!

Sie erwartet:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und Kollegen an deiner Seite sind für uns selbstverständlich, um das Onboarding so einfach wie möglich zu machen.
  • Eine interessante Aufgabe in einem Wachstumsmarkt
  • Gute Aufstiegschancen innerhalb der Organisation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an eileen.kranich@agex-it.de.

Sales Manager (m/w/d) im IT-Security Bereich

Die agex IT GmbH ist ein mittelständiges und inhabergeführtes Unternehmen im Herzen Berlins. Wir sind ein IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Pfiff. Wir unterstützen namhafte nationale und internationale Unternehmen bei der Durchführung ihrer IT- und Engineering Projekte mit IT – Fachkräften. Neben der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter, legen wir großen Wert auf Qualität und langjährige Geschäftsbeziehungen.

Wir suchen einen Sales Manager rund um das Thema IT-Sicherheit/ IT-Projekte. Sie sind unser Gesicht, unsere Vertretung der agex bei unseren Kunden.

Mit dieser Stellenofferte und Karrierechance wenden wir uns an Vertriebsprofis mit Biss, engagiert und erfolgsorientiert, an „Jemanden, der die Tore macht“, Hands-on-orientiert, ein Macher und Stratege in einer Person. Ihre Ausbildung bzw. Qualifikation, mit oder ohne Studium, ist nicht ausschlaggebend, wichtig ist eine hohe, idealerweise einschlägige technische Affinität im IT-Sicherheitsbereich.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen uns maßgeblich bei der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie und bauen unsere Beziehung zu bestehenden und neuen Kunden aus.
  • Im Rahmen der Akquise erkennen Sie personelle Bedarfe und beraten unsere Kunden zum Einsatz neuer Fachkräfte für deren Umsetzung der Aufgaben in Digitalisierung, Automatisierung oder Prozessoptimierung, als freiberufliche externe Mitarbeiter, in ANÜ oder als Fachkraft, die in Festanstellung länger in den Kundenunternehmen tätig sind.
  • Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden, so dass Sie mit diesen Rahmen- und Einzelverträgen verhandeln.
  • Sie beobachten den Markt zwecks zielgerichteter Ausweitung unserer Geschäftstätigkeit in zukünftige Wachstumsmärkte.
  • Aber Sie lernen auch Marktrisiken zu erkennen und zielgerichtete Maßnahmen einzuleiten.
  • Sie stehen im ständigen Kontakt mit allen für uns tätigen Projektmitarbeitern und freiberuflichen Consultants.
  • Dies alles realisieren Sie in enger Zusammenarbeit mit ihrem Account Manager, mit dem Sie im Team arbeiten.  

Unsere Anforderungen:

  • Mit oder ohne Studium, ideal ist eine technische Qualifikation, möglich ist aber auch ein kaufmännischer Hintergrund mit sehr hoher technischer Affinität.
  • Ideal ist eine profunde Berufserfahrung im Bereich der IT-Sicherheit. z. B. Informations- und Datensicherheit, Netzwerktechnologien, BSI, um in der „Sprache des Kunden“ zu kommunizieren
  • Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, sicherer Auftritt und positive Ausstrahlung, Abschluss- und Kommunikationsstärke
  • Der Umgang mit Suchmaschinen und Plattformen im Internet sowie den gängigen Office-Anwendungen sind für Sie ständig gebrauchte Werkzeuge.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Auch Berufsumsteiger aus anderen Branchen sind herzlich willkommen.

Wir bieten Ihnen:

  • ein freundliches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit Raum für innovative Ideen
  • Einarbeitung in ein interessantes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung Ihres Arbeitsfeldes durch Marketing und Social-Media Maßnahmen sowie einer guten technischen Ausstattung
  • Möglichkeiten, berufliche Ambitionen (in Teil- oder Vollzeit) und Privates, durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Home-Office-Lösungen zu verbinden
  • eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Sonderleistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung

Kontakt & Bewerbung:

Ihre Voraussetzungen stimmen mit unserem Anforderungsprofil überein und Sie interessieren sich für diese Position? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Ihrer Vergütungsvorstellung. 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an eileen.kranich@agex-it.de.  Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne unter 030 832 157 2088 zur Verfügung.

Sales Manager (m/w/d)

Die agex IT gmbh ist ein mittelständiges und inhabergeführtes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen im Herzen Berlins. Wir unterstützen namhafte nationale und internationale Unternehmen bei der Durchführung ihrer IT- und Engineering Projekte mit IT-Fachkräften. Neben der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter, legen wir großen Wert auf Qualität und langjährige Geschäftsbeziehungen. Wir suchen einen Sales Manager rund um das Thema IT-Projekte. Sie sind unser Gesicht, unsere Vertretung der agex bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen uns maßgeblich bei der Umsetzung unserer Wachstumsstrategie und bauen unsere Beziehung zu bestehenden und neuen Kunden aus.
  • Im Rahmen der Akquise erkennen Sie personelle Bedarfe und beraten unsere Kunden zum Einsatz neuer Fachkräfte für deren Umsetzung der Aufgaben in Digitalisierung, Automatisierung oder Prozessoptimierung, als freiberufliche externe Mitarbeiter, in ANÜ oder als Fachkraft, die in Festanstellung länger in den Kundenunternehmen tätig sind.
  • Wir legen Wert auf eine langfristige Zusammenarbeit mit unseren Kunden, so dass Sie mit diesen Rahmen- und Einzelverträgen verhandeln.
  • Sie beobachten den Markt zwecks zielgerichteter Ausweitung unserer Geschäftstätigkeit in zukünftige Wachstumsmärkte.
  • Aber Sie lernen auch Marktrisiken zu erkennen und zielgerichtete Maßnahmen einzuleiten.
  • Sie stehen im ständigen Kontakt mit allen für uns tätigen Projektmitarbeitern und freiberuflichen Consultants.
  • Dies alles realisieren Sie in enger Zusammenarbeit mit ihrem Account Manager, mit dem Sie im Team arbeiten.  

Unsere Anforderungen:

  • Sie überzeugen durch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative, einer selbstständigen Arbeitsweise, Zielstrebigkeit sowie einer offenen Art.
  • Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe.
  • Der Umgang mit Suchmaschinen und Plattformen im Internet sowie den gängigen Office-Anwendungen sind für Sie ständig gebrauchte Werkzeuge.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich.
  • Englischkenntnisse sind wünschenswert.
  • Idealerweise haben Sie im Bereich Personal, Personal Recruiting oder ähnlichen Aufgabenfeldern bereits erste Erfahrungen sammeln können.
  • Auch Berufsumsteiger aus anderen Branchen sind herzlich willkommen.

Wir bieten Ihnen:

  • ein freundliches und ambitioniertes Arbeitsumfeld mit Raum für innovative Ideen
  • Einarbeitung in ein interessantes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Unterstützung Ihres Arbeitsfeldes durch Marketing und Social-Media Maßnahmen sowie einer guten technischen Ausstattung
  • Möglichkeiten, berufliche Ambitionen (in Teil- oder Vollzeit) und Privates, durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit und Home-Office-Lösungen zu verbinden
  • eine attraktive Vergütung mit verschiedenen Sonderleistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung

Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an eileen.kranich@agex-it.de .  Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne unter 030 832 157 2088 zur Verfügung.

Vermittlung von Freiberuflern: Vertrauen Sie als IT-Freelancer auf uns!

Sie arbeiten als IT-Freelancer, sind Engineering-Experte und suchen in neuen Projekten exklusive Herausforderungen? Dann vertrauen Sie auf uns. Wir setzen uns seit Jahren mit der Vermittlung von Freiberuflern auseinander und bieten jedem IT-Freiberufler hervorragende Chancen auf neue Projekte. Wir vermitteln Ihnen als IT-Freiberufler attraktive neue Projekte in namhaften Unternehmen. Dabei können Sie sich auf absolute Transparenz verlassen. So informieren wir Sie umfassend über den Stand Ihrer Bewerbung. Wir bauen auf eine intensive Zusammenarbeit mit unseren Freelancern und betreuen Sie persönlich und verbindlich sowohl vor, während als auch nach dem Projekt.

Fair und pünktlich – unser Versprechen

Als IT-Freelancer sind Sie natürlich auf eine faire Bezahlung angewiesen. Diese garantieren wir Ihnen von Anfang an. Wir bieten Ihnen bei jedem Projekt zudem eine pünktliche Bezahlung und bauen auf sichere Verträge, sodass für Sie kein Risiko entsteht. Sie können sich als IT-Freiberufler jederzeit einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote verschaffen. Um Ihre Chancen auf eine rasche Vermittlung zu erhöhen, unterstützen wir Sie mit Bewerbungstrainings und garantieren Ihnen Hilfe bei der Erstellung Ihres Profils. Unseren professionellen Karriereservice bieten wir Ihnen selbstverständlich kostenlos an.

Für Festanstellungen

Auf dem Weg zum neuen Job sind wir Ihr zuverlässiger Begleiter. Wir gleichen Ihre Fähigkeiten mit den Bedürfnissen unserer Kunden ab – auch wenn nicht alles auf dem Papier steht. Durch intensive Gespräche mit Ihnen und mit den Fachbereichen bei unseren Kunden erreichen wir ein für beide Seiten optimales Ergebnis.

Unsere Leistungen für Sie:

  • passende Jobs bei namhafte und interessanten Arbeitgebern
  • Beratung bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen
  • Individuelle und gute Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Für Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung

Berufsanfänger oder Experte – wir bieten Ihnen abwechslungsreiche Einsätze bei Top-Unternehmen.

Unsere Leistungen:

  • Tarifgebundene Arbeitsverträge DGB/BAP
  • Gleitzeitkonto, Überstundenausgleich, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- undmWeihnachtsgeld, Zuschuss zum Essen, Kitazuschuss etc.
  • Persönliche und gute Betreuung während der Einsätze bei unseren Kunden
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Übernahme von Wohnungskosten am Arbeitsort und großzügige Heimfahrtsregelungen
  • Interessante Jobs bei internationalen Kunden

Verlassen Sie sich auf unsere Erfahrung

Bei der Vermittlung von hochqualifizierten Spezialisten greifen wir auf jahrelange Erfahrung zurück.

Unseren Bewerbern bieten wir in der Arbeitnehmerüberlassung echte Chancen, neue Branchen und Fachbereiche kennenzulernen. Berufsanfänger und erfahrenen Fachkräften erhalten gleichermaßen erfüllende und abwechslungsreiche Aufgaben bei namhaften Unternehmen.