Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Ihre Aufgaben sind:

• Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungsbereich sowie zuverlässige Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft, einschließlich Betreuung des HR-Postfachs und Bearbeitung der Eingangspost
• Strukturierte und transparente Dokumentation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Erstellung aussagekräftiger Präsentationen für HR-Projekte und – bei Bedarf – Übernahme der Verantwortung für einzelne Teilprojekte
• Pflege und Aktualisierung der HR-Systeme sowie der digitalen Personalakten
• Unterstützung im gesamten Zeugnisprozess

Ihr Know-how:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
• SAP HCM und Workday sind wie erste Praxiserfahrungen im Bereich HR wünschenswert
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise wie auch organisatorisches Talent
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

Vertragsart:

Standort:

Start:

Dauer: