Kaufmännischer Berater (w/m/d)

Ihre Aufgaben sind:

• Förderung der Zusammenarbeit, z.B. durch Aufbau von Austauschformaten mit kaufmännischen Linienbereichen (Portfoliomanagement, Projektcontrolling, Rechnungswesen und Treasury)
• Erarbeitung eines Schulungskonzepts und einer Verhaltensleitlinie für kostenbewusstes und effizientes Verhalten bei Projektaufsatz, -planung und -realisierung
• Erarbeitung von Anpassungsvorschlägen zu unternehmensinternen, behördlichen und gesetzlichen Vorgaben, Regelungen und Standards in Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern (Politik und Kommunikation, Strategie, Regulierung, Energiewirtschaft, Rechtsbereich, Asset Management, Netzbetrieb sowie Kompetenzbereichen Naturschutz/Genehmigungen und Technische Planung/Realisierung)
• Coaching der Programme hinsichtlich Governance, kaufmännischer Prozesse inklusive Risikomanagement in beratender Funktion mit PMO und Linienbereichen (z.B. unternehmensinternes Risikomanagement)
• Konzeptentwicklung und Implementierung regelmäßiger Risikoreviews und Eskalationsprozesse
• Förderung einer lernenden Organisation und kontinuierlicher Verbesserung

• Erarbeitung von Vorschlägen zur effizienten Ausgestaltung und Bündelung von übergreifenden Supportfunktionen und ggf. Unterstützung bei der Umsetzung durch insbesondere Kommunikation, Schulung und Befähigung der betroffenen Mitarbeitenden
• Beratung bei Organisation und Ausgestaltung der Projektsupportfunktionen sowie bei Implementierung in die Bereichsorganisation (bereichsinterne Matrix) innerhalb der unternehmensinternen Matrix-Organisation

• Weiterentwicklung einheitlicher Projektcontrolling-Prozesse (Kosten, Termine, Qualität)
• Unterstützung bei Koordination und Validierung von Fortschrittsberichten, Forecasts und Earned Value Analysen (u.a. Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen)
• Entwicklung und Unterstützung bei der Einführung aussagekräftiger KPI

Ihr Know-how:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
• Mindestens 10 Jahre Erfahrung im PMO oder Projektleitung von Großprojekten > 1 Mrd. €, davon mindestens 5 Jahre in der Energiebranche mit dedizierten Erfahrungen im regulierten Geschäft
• Erfahrung im Aufbau von Teams in agilem Umfeld inklusive Führungserfahrung in Matrixorganisationen
• Erfahrungen im Bereich Change-/ Stakeholdermanagement sowie in Effizienzsteigerungsprojekten
• Sehr gute Kenntnisse in Projektcontrolling und Risikomanagement
• Strategisch-konzeptionelle Denkweise
• Zertifizierungen wie PMP®, IPMA, Prince2® oder vergleichbar von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse (mind. C1)

Vertragsart:

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